NHÂN SỰ TỔNG HỢP (HR EXECUTIVE)

Bộ phận: NHÂN SỰ TỔNG HỢP (HR EXECUTIVE)

Địa điểm: Văn phòng Italio

Báo cáo cho: CEO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng & quản lý hệ thống nhân sự:

• Xây dựng, cải tiến và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, C&B, đánh giá, nghỉ việc,…) phù hợp với quy mô và chiến lược phát triển của Italio.
• Tham mưu BOD trong các chính sách giữ chân nhân tài, xây dựng văn hóa nội bộ, cơ chế thưởng phạt minh bạch.

Tuyển dụng & đào tạo:

• Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu các phòng ban.
• Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên.
• Tổ chức đào tạo nội bộ, onboarding cho nhân sự mới.

Chế độ & phúc lợi (C&B):

• Tính lương, BHXH, thuế TNCN hàng tháng.
• Theo dõi chế độ phép, nghỉ việc, đánh giá KPI.
• Đề xuất và thực thi chính sách phúc lợi.

Hành chính – nội bộ:

• Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ (Happy hour, YEP, team building, sinh
  nhật, vinh danh,…).
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc tương
  đương.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
• Có tư duy hệ thống, logic, cầu tiến và cam kết phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp.
• Thành thạo Google Workspace, Excel, phần mềm MISA là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng hệ thống nhân sự tại DN vừa & nhỏ.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• 8g30 – 17g30 từ thứ 2 – thứ 7 (Nghỉ trưa: 12g – 13g30)
• CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
• Gửi CV trực tiếp về email: italio.gelato@gmail.com
• Tiêu đề Email ghi rõ: Họ và tên _ Vị trí ứng tuyển

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Địa điểm làm việc: 374 Tên Lửa, An Lạc , TPHCM
• Số điện thoại: 0934200750 Ms. Quyên

QUYỀN LỢI

• 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nhanh.
• Được cung cấp thiết bị trong quá trình làm việc.
• Được đào tạo và cập nhật kiến thức mới liên tục.
• Hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, lương tháng 13.
• Xét tăng lương 1 lần/năm.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo, hòa đồng.